Đại hội Đảng

Nhiệm kỳ 2025-2030

Trình tự quy trình nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2025 -2030?

Bạn đọc: Xin cho tôi biết trình tự quy trình nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2025 -2030?

Trình tự quy trình nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2025 -2030?

Bạn đọc: Xin cho tôi biết trình tự quy trình nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2025 -2030?

Trình tự quy trình nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2025 -2030?

Trả lời:

Theo phụ lục 03, Kế hoạch số 270-KH/TU, ngày 13/5/2025 của Tỉnh ủy Thanh Hóa, trình tự quy trình nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2025 -2030 được quy định như sau:

Các hội nghị thực hiện quy trình nhân sự chỉ được tiến hành khi có ít nhất 2/3 số người được triệu tập có mặt tham dự.

I.Cấp tỉnh

1.Quy trình nhân sự tái cử

(1)Bước 1: Hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh uỷ

Căn cứ đề án nhân sự cấp uỷ khoá mới được Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thông qua và danh sách các đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đương nhiệm; Ban Thường vụ Tỉnh uỷ thảo luận, thông qua danh sách các đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Bí thư Tỉnh uỷ, Phó Bí thư Tỉnh ủy; lãnh đạo HĐND, UBND; Trưởng, phó Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và tiến hành ghi phiếu giới thiệu nhân sự tái cử bằng phiếu kín.

Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:

Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đại biểu được triệu tập. Kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị.

(2)Bước 2: Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh

Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 1, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thảo luận và biểu quyết giới thiệu nhân sự tái cử bằng phiếu kín.

Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:

Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đại biểu được triệu tập. Kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị.

2.Quy trình nhân sự lần đầu tham gia cấp uỷ

(1)Bước 1: Hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh uỷ (lần 1)

Căn cứ đề án nhân sự cấp uỷ khoá mới được Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thông qua và trên cơ sở danh sách nguồn nhân sự quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và các chức danh cán bộ chủ chốt của tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031; Ban Thường vụ Tỉnh uỷ thảo luận, thông qua danh sách nhân sự quy hoạch đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và tiến hành ghi phiếu giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín. Kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị.

Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:

-Mỗi thành viên được lựa chọn, giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng theo quy định trong danh sách nhân sự đã được Ban Thường vụ Tinh uỷ thông qua.

-Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý ít nhất từ 30% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số dư 30% (nếu chưa đạt tỉ lệ số dư 30%, thì phải tiếp tục giới thiệu bổ sung cho đủ trước khi tiến hành giới thiệu ở bước 2).

Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì đưa tất cả các đồng chí được giới thiệu vào danh sách để giới thiệu ở bước 2.

(2)Bước 2: Hội nghị cán bộ chủ chốt

Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 1, hội nghị nghiên cứu danh sách trích ngang của nhân sự và ghi phiếu giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín. Kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị.Thành phần: Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; Chủ tịch, phó chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh; Chủ tịch, phó chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh; trưởng các ban, sở, ngành, đoàn thể cấp tỉnh; bí thư, phó bí thư các đảng uỷ trực thuộc; chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch uỷ ban nhân dân các xã, phường.

Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:

-Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng theo quy định và lựa chọn, giới thiệu nhân sự trong danh sách nhân sự được giới thiệu ở bước 1.

-Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý ít nhất từ 30% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số dư 25% (nếu chưa đạt tỉ lệ số dư 25%, thì phải tiếp tục giới thiệu bổ sung cho đủ trước khi tiến hành giới thiệu ở bước 3). Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì đưa tất cả các đồng chí được giới thiệu vào danh sách để giới thiệu ở bước 3.

(3)Bước 3: Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (lần 1)

Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 2, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thảo luận và tiến hành giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín. Kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị.

Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:

-Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng theo quy định và lựa chọn, giới thiệu nhân sự trong danh sách nhân sự được giới thiệu ở bước 2.

-Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý ít nhất từ 50% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số dư 20% (nếu chưa đạt tỉ lệ số dư 20%, thì phải tiếp tục giới thiệu bổ sung cho đủ số dư trước khi tiến hành giới thiệu ở bước 4).

Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì đưa tất cả các đồng chí được giới thiệu vào danh sách để giới thiệu ở bước 4.

(4)Bước 4: Hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh uỷ (lần 2)

Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 3, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ thảo luận và giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín. Kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị.

Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:

-Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng theo quy định và lựa chọn, giới thiệu nhân sự trong danh sách nhân sự được giới thiệu ở bước 3.

-Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý ít nhất từ 50% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số dư 15% (nếu chưa đạt tỉ lệ số dư 15%, thì phải tiếp tục giới thiệu bổ sung cho đủ trước khi tiến hành giới thiệu ở bước 5).

Trường hợp cuối danh sách giới thiệu có nhiều người có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì đưa tất cả các đồng chí được giới thiệu vào danh sách để giới thiệu ở bước 5.

(5)Bước 5: Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (lần 2)

Trên cơ sở kết quả phiếu giới thiệu ở các hội nghị; kết quả xác minh, kết luận những vấn đề mới nảy sinh (nếu có) đối với nhân sự; Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thảo luận và biểu quyết giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín. Kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị.

Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:

-Mỗi thành viên được giới thiệu không quá cơ cấu, số lượng theo quy định và lựa chọn, giới thiệu nhân sự trong danh sách nhân sự được giới thiệu ở bước 4.

Nhân sự được lựa chọn phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý ít nhất trên 50% tổng số đại biểu được triệu tập trở lên và lấy từ trên xuống cho đủ số lượng theo quy định (số lượng được giới thiệu tính theo số dư từ 10 đến 15%). Trường hợp có hai người trở lên cùng có số phiếu giới thiệu bằng nhau thì lựa chọn nhân sự do đồng chí Bí thư Tỉnh ủy giới thiệu.

II.Quy trình chỉ định nhân sự từ nguồn tại chỗ đối với các đảng bộ cấp xã trực thuộc tỉnh sau khi hợp nhất, sáp nhập, thành lập mới

(1) Bước 1: Xây dựng và thông qua đề án nhân sự cấp ủy khóa mới

Căn cứ tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu, số lượng nêu tại Kế hoạch này, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của đảng bộ sáp nhập nhiệm kỷ 2025 - 2030 và tỉnh hình đội ngũ cán bộ; ban thường vụ cấp ủy cấp xã (sau khi hợp nhất, sáp nhập, thành lập mới) chỉ đạo xây dựng đề án nhân sự ban chấp hành, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư, ủy ban kiểm tra cấp ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030 (sau đây gọi là đề án nhân sự cấp uỷ) báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, thông qua trước khi trình ban chấp hành đảng bộ xã, phường thảo luận, biểu quyết thông qua theo quy định.

(2)Bước 2: Hội nghị ban thường vụ cấp uỷ cấp xã

Căn cứ đề án nhân sự cấp uỷ khoá mới được Ban Thường vụ Tỉnh ủy thông qua và danh sách nguồn nhân sự; ban thường vụ cấp uỷ cấp xã trực thuộc Tỉnh ủy thảo luận, thông qua danh sách nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và tiến hành ghi phiếu giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.

Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn:

Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đại biểu được triệu tập. Kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị.

(3)Bước 3: Hội nghị ban chấp hành đảng bộ xã, phườngTrên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 2, ban chấp hành đảng bộ xã, phường trực thuộc Tỉnh ủy thảo luận và biểu quyết giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.Nguyên tắc giới thiệu, lựa chọn: Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn phải đạt ti lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đại biểu được triệu tập. Kết quả kiểm phiếu được công bố tại hội nghị.

III. Cấp cơ sở

Căn cứ trình tự, quy trình nhân sự cấp ủy ở Mục I và Mục II của Phụ lục này, ban thường vụ cấp ủy cấp trên trực tiếp cơ sở có trách nhiệm quy định, hướng dẫn cụ thể để các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc thực hiện.

Xem toàn văn Kế hoạch số 270- KH/TU, ngày 13/5/2025 của Tỉnh ủy Thanh Hóa tại đây.

Linh Phượng

Các Hỏi đáp khác